Begeleiding bij het opstellen van een vof contract heeft als voordeel dat jullie niet alles zelf hoeven te bedenken en dat de kans dat jullie iets vergeten drastisch verkleint wordt. Jullie worden door een expert aan de hand van een checklist meegenomen langs alle onderdelen die je moet opnemen in het contract. Daarnaast is er altijd ruimte om extra afspraken te maken. Een van de belangrijkste voordelen van begeleiding in dit traject is dat je een juridisch professional hebt die advies kan geven over alle vragen die hebt over het opstellen van een vof overeenkomst.
Bestuurdersaansprakelijkheid
Bezwaarprocedure
De arbeidsmarkt veranderd ontzettend snel. Omdat de arbeidsmarkt snel verandert, verandert het arbeidsrecht ook onwijs vlug. Om ervoor te zorgen dat je altijd op de hoogte bent van de meest recente arbeidsrechtelijke ontwikkelingen, vind je hier de laatste artikelen op het gebied van arbeidsrecht. Er worden diverse topics op het gebied van arbeidsrecht behandeld in de artikelen. Zo verschijnen er blogs die gaan over de meest recente wijzigingen in de wet, maar ook over de meest recente inzichten en normen die de rechtspraak ons geeft.
Databankenrecht
Om van een rechtsgeldig contract te kunnen spreken, moet er voor veel soorten contracten worden voldaan aan in de wet opgenomen bepalingen. Een deel van deze regels zijn bedoeld voor het geval dat de partijen daar niets over hebben afgesproken. De regels vullen als het ware de gaten op. Tevens zijn er ook regels waar je niet van mag afwijken. De regels zijn dan dwingend voorgeschreven. Bijvoorbeeld de regels over minimumloon. 
ICT-contracten
Een juridische strippenkaart is ook handig als je het fijner vindt om wat meer flexibel te zijn. Omdat je met een juridische strippenkaart toegangkrijgt tot juridische diensten, hoef je ook niet een jurist in loondienst te nemen. De flexibiliteit zit hem erin dat je de strippenkaart van tevoren aanschaft en de strippen daarna op ieder gewenst moment kan inzetten.Zoals we net hebben gezien is het een voordeel dat je vaak goedkoper uit bent dan met het standaard tarief. Flexibiliteit met het inzetten van de strippen wordt soms gezien als voordeel. En dat met een vaste (bedrijfs)jurist die voor je klaar staan en jou en jouw bedrijf goed kent.
Insolventie
In het dagelijks leven krijgt iedereen vaak te maken met contracten van uiteenlopende strekking. Een goede overeenkomst voorkomt veel onduidelijkheid, geschillen en dus kosten. Bij het doen van zaken is vertrouwen een belangrijke voorwaarden. Het is erg belangrijk dat naast deze vertrouwen de afspraken goed en duidelijk worden vastgelegd. Als er tijdens het onderhandelen niet goed duidelijk wordt wat men precies wilt afspreken, dan worden de afspraken regelmatig niet goed nageleefd. Het is vaak wel duidelijk wat men wil afspraken, maar wordt het niet altijd goed vastgelegd met geschillen als resultaat. 
Juridisch Abonnement
Het is steeds meer van belang voor bedrijven om een adequate juridische dienstverlening te krijgen. Juridische afweging spelen een belangrijke rol bij vrijwel iedere beslissing. Het is verstandig om juridisch hulp in te schakelen wanneer je juridische vragen hebt of een conflict. Op die manier krijg je snel en kundig antwoord op je juridische vragen en is een conflict snel opgelost.
Portrechtrecht
Het ondernemingsrecht wordt soms opgedeeld in rechtspersonenrecht en vennootschapsrecht. Het vennootschapsrecht gaat alleen maar over de bv en de nv. Het rechtspersonenrecht gaat over veel meer en gaat over alle rechtspersonen. Om ervoor te zorgen dat dit onderdeel van het recht voor jou zo helder mogelijk wordt, lees je hieronder verschillende artikelen over het ondernemingsrecht. Het is namelijk zo dat er veel wat men normaal onder ondernemingsrecht schaart, eigenlijk helemaal niet ondernemingsrecht is. Tegelijkertijd is het zo dat verschillende onderwerpen juist wel onder het ondernemingsrecht vallen, terwijl men vaak juist denkt van niet.
Privacy
Voor organisaties is een goede juridische dienstverlening van toenemend belang. Bij vrijwel alle beslissing spelen juridische overwegingen een erg belangrijke rol. Het is verstandig om juridisch hulp in te schakelen wanneer je juridische vragen hebt of een conflict. Je lost zo een conflict en een juridische vraag snel en kundig op.
Reclamerecht
Zijn er dan geen nadelen voor jou als werkgever? Er is iets waar je op moet letten. De regel is normaal dat een afspraak een afspraak is. Dus ook voor een vaststellingsovereenkomst. Als je hebt afgesproken om met wederzijds goedvinden afscheidt van elkaar te nemen, dan kan je dat later niet herzien. Op deze regel is in dit geval een uitzondering. Een beëindigingsovereenkomst bij ontslag kan herroepen worden door de werknemer zo heeft de wetgever bepaalt. Als in de overeenkomst is opgenomen dat de werknemer het contract kan herroepen, dan heeft de werknemer 14 dagen na het aangaan van de beëindigingsovereenkomst bij ontslag om deze te herroepen. Als hier geen afspraak over is opgenomen, dan wordt de veertien dagen verlengt tot eenentwintig dagen. Er hoeft geen reden te zijn om het contract te herroepen.
Slapend dienstverband
Zonder goede afspraken eindigt de vof op het moment dat een van de vennoten stopt of komt te overlijden. Dit is niet anders als er minstens drie vennoten zijn. Als je wilt dat de vennootschap blijft bestaan nadat een van de vennoten wegvalt, dan moet je daar van tevoren goede afspraken over maken. Uitkopen van de vertrekkende vof zou bijvoorbeeld een optie zijn. Afspraken over hoe dat deel wordt bepaald moeten dan ook worden gemaakt.